2019-06-27 13:55:52 黑龍江事業單位考試網 http://www.kj8805.cn/sydw/ 文章來源：建三江管理局
黑龍江事業單位招聘考試網同步建三江管理局招聘信息：2019年黑龍江農墾建三江人民法院招聘8名工作人員公告，報名時間：7月8日，請考生多加關注。更多關于黑龍江法院招聘，建三江人民法院招聘,黑龍江事業單位招聘考試的內容，請關注（黑龍江事業單位招聘考試頻道/黑龍江人事考試網）！
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招聘公告：2019年黑龍江農墾建三江人民法院招聘8名工作人員公告
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公告來源：黑龍江事業單位招聘網
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招聘人數：8人
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報名時間：7月8日
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考試時間：7月9日
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黑龍江華圖咨詢電話：0451-58933777
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在線咨詢：
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為解決法院審判輔助人員不足問題，結合法院審判工作實際情況，現面向建三江管局范圍內公開招聘社會化用工人員，招聘方案如下：
一、招聘基本原則
堅持面向社會、綜合考評、公開競爭、擇優錄取的原則，確保招聘人員的政治素質和業務素質。
二、招聘計劃和崗位
招聘崗位：執行局3人(男);
立案庭2人(男);
民事審判庭2人(1男1女);
研究室1人(男);
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;建三江管局戶籍。
2、遵守國家法律法規，擁護貫徹執行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛本職工作，責任心強，恪守職業道德;
3、為人正直、具有良好的品行，未受過刑事、治安處罰，未被開除公職或被國家機關、企、事業單位辭退;
4、身體健康，形體端正，無口吃、無色盲、無紋身，反應機敏;男性身高1.70米以上，女性身高1.60米以上;
5、要求年齡35周歲以下(1984年7月8日以后出生)，大專以上學歷，專業不限，同等條件下法律專業優先。具有速錄技巧者優先。
6、電腦操作熟練，熟悉office等常用辦公軟件，具備基本的法律常識，具有較強的文字表達能力，打字速度每分鐘80字以上。
四、崗位工作職責
數據統計分析、軟件信息管理、文書送達、開庭記錄等工作。
五、招聘程序
(一)報名及資格審查
1、報名及資格審查時間：2019年7月8日上午8：30-11:00，下午：13:30-16:00。
2、報名方式：現場報名。
按要求如實填寫《建三江人民法院公開招聘報名登記表》，并進行資格審查。資格審查合格后發放準考證。
3、報名地點：建三江人民法院。
4、報名咨詢單位：建三江人民法院政工處。電話：0454-5810906，5810916聯系人：佟建華、冷紅玉、梁琳。
5、報名資料：以下證件的原件及復印件2份。
(1)畢業證、學位證、報到證;
(2)身份證;
(3)學信網學歷認證報告或教育部學歷證書電子注冊備案表(有效期30日內);
(4)近期免冠2寸彩色照片3張;
(5)戶口簿;
(6)中共黨員需持所在黨支部介紹信;
(7)復轉軍人需持退出現役證。
(二)考試
建三江人民法院組織實施。
1、考試方式：實行筆試、實踐技能測試及加分、面試相結合的辦法進行擇優錄用。筆試成績占總成績的60%、實踐技能測試占總成績的20%、面試占總成績的20%。
2、筆試：
筆試內容：文化基礎知識、法律常識、時事政治及計算機基礎操作等崗位相關知識。
筆試分數：卷面滿分100分，按60%折合計入總成績�？荚嚂r間為120分鐘。
考試日期為2019年7月9日，具體時間、地點詳見準考證。
3、實踐技能測試：測試內容：計算機操作：打字速度及準確率，達標要求為：打字速度每分鐘80字以上，正確率90%以上。
實踐技能測試滿分為100分，按20%折合計入考試總成績。
實踐技能測試時間：2019年7月9日(以準考證為準)。
4、面試：面試形式為問答，考查應聘人員專業素養、語言表達能力、工作的方法和技能等，按照招聘崗位人數1:3的比例，根據筆試、實踐技能測試和加分項成績由高到低分確定進入面試人選(特殊情況經請示招聘考試小組后再予決定)若筆試成績出現并列，則一并進入面試。
面試滿分為100分，按20%折合計入總成績，成績低于60分者不予聘用。
面試時間：2019年7月9日(以準考證為準)。
5、考試實行加分制，具體加分辦法如下：
法律相關專業持畢業證書加5分。
中共黨員持所在支部介紹信加5分。
復轉軍人持退出現役證加5分。
以上加分項由審核組成員在考生資格審查時進行計分并簽字備案。
6、考試總成績：
考試總成績=加分項成績+筆試成績×60%+面試成績×20%+實踐測試成績×20%�？荚嚳偝煽円凑账急壤日酆虾笤龠M行匯總，保留小數點后兩位。
(三)考核和體檢
考試結束后，根據考試最后總成績從高分到低分按1：1比例確定擬錄用考核人選，考核工作由招聘領導小組抽調專人負責。
1、體檢：參加考試考核人員根據最終總成績從高分到低分，按崗位擬聘人數1：1的比例確定體檢對象，如有體檢不合格者按總成績依次遞補入圍體檢。如有入圍并列人員由招聘工作領導小組決定。體檢標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢項目、標準和規程執行。體檢費用自理。
2、考核：對通過體檢的擬聘人員進行考核，考核做到全面、客觀、公正，主要對應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況通過面談的方式進行考核，并對應聘人員資格條件進行復查。
(四)公示
根據筆試、面試、實踐技能測試、體檢和考核結果，擇優確定擬聘人員，在建三江信息港、建三江人民法院網、建三江人民法院公告欄公示7個工作日。
六、有關待遇
按社會化用工管理，工資參照管理局社會化用工行業人員平均工資標準確定，試用期兩個月，試用期工資為1600元/月，試用期合格后工資為2100元/月，參加企業社會保險，按規定享受五險，簽訂社會化用工勞動合同。
七、招聘紀律
報考人員必須遵守招考有關規定和要求，服從考務安排。對在報名、資格確認、筆試、面試過程中被認定弄虛作假或違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法(試行)》(人社部發〔2009〕126號)規定對其處理。
建三江人民法院
2019年6月27日
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